Jörg John
Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert.
Seit mehr als 25 Jahren leitet Jörg John komplexe HR-Großprojekte – mit Erfolg!
Im Verlauf seiner Karriere übernahm er als Personaler Führungspositionen in namhaften Unternehmen wie T-Mobile oder Wacker-Chemie. Wertvolle Basis ist zusätzlich seine Tätigkeit als Projektmanager, in leitenden Funktionen und als Aufsichtsrat in der HR Outsourcing Branche und der HR Unternehmensberatung. In der Branche hat sich John als Topberater mit breitem Prozesswissen und hoher Erfolgsquote einen Namen gemacht – in jüngster Zeit insbesondere, wenn es darum geht, die vielschichtigen Herausforderungen beim Thema HR Digitalisierung zu bewältigen.
Kompetenz
- Führung, Krisen- und Changemanagement
- Strategisches Human Ressource Management
- Personalmanagement
- Due-Diligence
- Instrumente und Prozesse HR
- HR Outsourcing und HR IT
- Programm-Management und Projektleitung HR
Projekte
- Outsourcing HR / 1.000 MA, Unternehmensführung, Sanierung, CHRO
- Sozialwirtschaft / 6.000 MA, Beratung und Konzeption HR Digitalisierung
- Industrie (Chemie) / 5.000 MA, Projektleitung Migration SAP HCM & Transition BPO-Service
- Industrie (Konsumgüter) / 5.000 MA / 22.000 Pensionäre, Projektleitung DACH, Transition HR Admin./Payroll/Time, Due Diligence, Konzeption Governance-Modell und SLAs,Teilbetriebsübergang §613a (BPO HR)